Monatsarchiv

Ermutigungskreislauf

vom 27. Dezember 2011 | Abgelegt in der Kategorie:

Können Sie sich selbst ermutigen?

Sie fühlen sich in Ihrer Haut pudelwohl, sind zuversichtlich und entspannt. Sie spüren, dass Sie genauso wertvoll und wichtig wie alle anderen Menschen sind und dass Sie mit auftretenden Schwierigkeiten schon irgendwie fertig werden können.

“An mir ist nichts verkehrt! Ich bin, so wie ich, bin gut genug! Gut genug, um beizutragen, mitzureden, auf andere Menschen zuzugehen!”

Großzügig und tolerant bin ich. Fehler verzeihe ich mir und anderen. Selbstbewusst und tatkräftig freue ich mich auf neue Aufgaben, neue Begegnungen, jeden neuen Tag. In meinen Selbstgesprächen gehe ich mit mir um wie mit einem Freund – ich bin mir gegenüber verständnisvoll, geduldig, aufbauend und humorvoll. Ich traue mich, unvollkommen zu sein und Neues auszuprobieren. Bei einem Streit mache ich mutig den ersten Schritt. Manchmal reicht es auch, so zu tun, als sei ich mutig.

Machen Sie sich bewusst, dass Sie sich selbst ermutigen können, denn da liegt der Schlüssel zum Glück!

Demnächst stelle ich Ihnen die ermutigenden Qualitäten vor. Schauen Sie doch wieder einmal vorbei!

Hier können Sie den Ertmutigungskreislauf ausdrucken.
Herzlichen Dank an Theo Schoenaker für die freundliche Genehmigung.

Sie haben Fragen, möchten weitere Informationen oder ein Ermutigungscoaching?

Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf!
Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Mail.

Ihre
Siglinde Czenkusch

Wir müssen den Mut haben, nicht perfekt zu sein.
Rudolf Dreikurs

Entmutigungskreislauf

vom 16. Dezember 2011 | Abgelegt in der Kategorie:

Befinden Sie sich im Entmutigungskreislauf?

Durch Perfektionismus lähmen wir uns selbst: Wir fragen besser nicht nach, sonst werden w irfür inkompetent gehalten. Aufgaben werden von Mal zu Mal verschoben, Telefonate bleiben unerledigt, neue Projekte werden abgelehnt, Schüchternheit und übergroße Zurückhaltung verhindern interessante Begegnungen und man fühlt sich wie ein Drückeberger.

“Ich bin nicht gut genug! Meine Leistung ist nicht gut genug!”

Wir erwarten quasi schon den Misserfolg, sind zu streng mit uns und verzeihen uns Fehler nicht. In unseren Selbstgesprächen bemängeln und kritisieren wir uns ständig. Wir vergleichen uns mit anderen – sehen sie in einem besseren Licht als uns oder werten die anderen innerlich ab, nur damit wir uns irgenwie wertvoller fühlen. Das Vergleichen mit anderen entfernt uns jedoch von ihnen, wir fühlen uns nicht mehr zugehörig, abseits und außen vor…

Machen Sie sich bewusst, dass Sie sich zum größten Teil selbst entmutigen, denn da liegt der Schlüssel zum Glück!

Das überträgt uns die Verantwortung, birgt aber auch die große Chance, aus dem entmutigenden Gedankenkarussel auszusteigen – der Weg aus dem negativen Kreislauf heraus!

Demnächst stelle ich Ihnen den Ermutigungskreislauf vor. Schauen Sie doch wieder einmal vorbei!

Hier können Sie den Entmutigungskreislauf ausdrucken.
Herzlichen Dank an Theo Schoenaker für die freundliche Genehmigung.

Sie haben Fragen, möchten weitere Informationen oder ein Ermutigungscoaching?

Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf!
Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Mail.

Ihre
Siglinde Czenkusch

Wir müssen den Mut haben, nicht perfekt zu sein.
Rudolf Dreikurs

Frühe Chancen

vom 12. Dezember 2011 | Abgelegt in der Kategorie:

Coaching, Seminare und Beratung zum Thema Sprachförderung und Integration

Ihre Kita ist eine Schwerpunkt-Kita „Sprache & Integration“? Damit stehen Ihnen auch Beratungs- und Coaching-Leistungen zu.

Sehr gerne würde ich Sie bei der alltagsintegrierten Sprachförderung mit meinem Fachwissen und langjährigen Erfahrungen unterstützen. Ich bin Erzieherin und Logopädin und widme mich seit vielen Jahren meiner Seminar- und Beratungstätigkeit.

Hier können Sie die Angebote ausdrucken: Angebote als PDF-Datei.

Einige Stimmen: Praxisnahe Beispiele! Gute Verknüpfung von Theorie und Praxis – sehr gute Lernatmosphäre, kompetente Referentin!
Frau Czenkusch konnte die behandelten Themen sehr anschaulich und praxisnah vermitteln. Ich fand die Fortbildung sehr abwechslungsreich, die Zeit verging wie im Fluge. SUPER!
Ich genieße die Coachingstunden, denn da geht es mal nur um mich und ich kann mit der nötigen Konzentration sortieren, neu planen. Ich fühle mich jedes Mal beschenkt und ermutigt. Danke! Durch das Coaching bin ich selbstbewusster geworden – die Arbeit macht wieder Spaß! bq.

Seminare – Neues lernen, Wissen auffrischen, Sicherheit gewinnen!

  • > Sprachauffälligkeiten und Sprachverzögerungen erkennen und angemessen reagieren
  • > 1,2,3 – wir sind dabei! Integrative Sprachförderung für die Kleinsten
  • > Ermutigende Gesprächskultur – positive Sprache in der Kita
  • > Kommunikation mit Eltern! Beratungsgespräche, Beschwerden und Kritikgespräche
  • > Konfliktmanagement, denn hinter jedem Konflikt steckt ein Bedürfnis!
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Quartals-Intervision – kollegiale Fallbesprechungen, strukturiert und zielorientiert!

Einmal im Quartal kollegiale Fallbesprechungen durchführen ohne Ratschläge und Zerreden. Sie gewinnen eine erweiterte Professionalität und können Fragestellungen aus dem Sprachförder-Alltag lösungsorientiert bearbeiten. Aktuell anstehende Themen werden hier durch strukturierende Moderation effektiv bearbeitet.
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Einzelcoaching – mit einem kreativen Gespräch Fragen klären und neue Wege gehen!

Veränderungen, Umstrukturierungen, neue Konzepte und Ziele bringen Rollen-Konflikte und Unsicherheiten mit sich. Stärken Sie Ihre Mitarbeiter und sich durch eine professionelle Beratung und Begleitung. Perspektivenwechsel und Erkenntnisgewinn helfen, den pädagogischen Alltag und Ihren Führungsalltag wieder müheloser zu meistern.
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Impulsberatung – praxisnahe Ideen für eine gelungene Umsetzung und gute Erfolge!

Beobachtung und Gespräch in Ihrer Einrichtung, ermutigendes Feedback für Ihr Team, Fallbesprechungen, konkrete Tipps zur alltagsintegrierten Sprachförderung, passgenaue Lösungen für Ihre Einrichtung, Befunderhebung und Beratung bei Kindern mit Sprachauffälligkeiten
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Vereinbaren Sie einfach einen Termin zum Erstgespräch per Tel. 02681-9830595. Wir können dann gemeinsam überlegen, welches Angebot für Sie passt und wie wir es inhaltlich und zeitlich umsetzen wollen. Ich hoffe, Ihr Interesse geweckt zu haben und ich freue mich auf Ihren Anruf!

Ihre Siglinde Czenkusch …………………………………………………………………………………………………………………………………………..